【导语】：江油市公安局本次辅警招聘采取标准的招聘流程。考核等环节结束后将对报名者进行培训并签订合同，详见正文。
江油市公安局2023下半年辅警招聘考核流程
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察等程序进行，报名时将进行资格审查，并且资格审查贯穿聘用流程全程。
考试
报名后审查通过者将安排考试，分为体能测试与面试，体能测试合格的人员，按照面试成绩由高至低依次确定拟参加体检人员。
体检
鉴于公安工作的特殊性，纹身、肢体功能障碍、色盲和毒品检测呈阳性的均不合格。具体体检结果以医院出具报告为准，允许复查一次，体检费用个人自理。体检不合格出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。
体检对象按照1:1的原则确定（总成绩并列的按警察院校毕业生、部队复退军人、特殊专长优先原则排列）。体检时间和地点另行通知。
政审
体检合格人员的政审，由江油市公安局政治处牵头，应聘者户籍所在地（居住地）的社区、派出所出具政审意见。政审不合格者，不予聘用。政审不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。
政审合格者将在公示后进入聘用程序，具体内容如下
（一）岗前培训。聘用人员需参加岗前培训，经培训考核合格后签订劳动合同，不合格的不予签订劳动合同。
（二）劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》签订固定期限劳动合同，试用期两个月。
（三）试用期。试用期满经鉴定合格的按期正式聘用，不合格的解除劳动合同关系。
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