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梓潼县2023下半年公开考核招聘怎么考核
2023-11-14 19:38【我要纠错】

【导语】:绵阳市梓潼县2023年下半年公开考核招聘人员考核方法是教师采取无学生试讲方式进行。

  绵阳市梓潼县2023年下半年公开考核招聘人员考核方法一览

  (一)考核方式

  1.教师:采取无学生试讲方式进行。主要测试考生专业技能水平和综合素质等。

  2.卫生专业技术人员: 采取结构化面试,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,同时对考生进行业务水平测试。

  (二)淘汰方式

  如招聘岗位人数与资格审查合格人数为1:15及以上,采取专业笔试方式进行淘汰。根据专业笔试成绩,按招聘岗位人数与进入面试考核人数1:3的比例从高到低依次确定参加面试考核人员(如果最后一名笔试成绩相同,则一同进入面试考核),专业笔试成绩不计入面试考核成绩。

  考生考核总成绩低于70分的,不得进入下一招聘环节。

  (三)成绩计算方式

  考核总分为100分。考官设5人,5位考官的终评合计分相加之和再除以5,为考生最终成绩。

  (四)考核成绩公布

  报考者的各项考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

  (五)考核成绩公告

  考核工作结束后,由梓潼县人力资源和社会保障局于考核后5个工作日内在绵阳人事考试网站上公告考核人员的考核成绩。

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