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四川波鸿实业有限公司招聘绵阳分公司操作工等岗位
2024-07-12 14:02【我要纠错】

【导语】:四川波鸿实业有限公司创建于1999年,是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。

  四川威斯卡特工业有限公司绵阳分公司是波鸿实业下属制造子公司,公司现有员工400余人,具备年产12万吨铸件的能力。公司主要生产涵盖灰口铸铁、球墨铸铁、蠕墨铸铁、高硅钼耐热铸铁及D5S等材质的汽车零部件及工程机械零部件。主要产品覆盖汽车四大核心系统——发动机系统(发动机缸体、缸盖、飞轮、飞轮壳、排气歧管)、制动系统(含钳体、支架、转向节、刹车盘)、涡轮增压系统(涡轮壳、中间体)、传动系统(压盘、差速器壳、减速器壳)零部件。

  一、岗位信息

  (一)操作工

  1.部门:生产部

  2.岗位名称:操作工

  3.招聘人数:40人

  4.专业要求:不限

  5.学历要求:高中及以上学历

  6.政治面貌:不限

  7.岗位描述:

  (1)按照生产计划和WI要求完成生产任务。

  (2)按照《作业指导书》要求,按时足额完成下达的生产任务。

  (3)处理本机台出现的制造问题,或报告上级主管共同处理现场制造问题。

  (4)对所生产的产品质量负责,确保制造过程符合《作业指导书》和质量要求。

  (5)对前工序与本工序质量进行监督,对质量状况进行记录与报告,不断提高自身技术水平和本工序的质量水平。

  (二)检验员

  1.部门:品质管理部

  2.岗位名称:检验员

  3.招聘人数:18人

  4.专业要求:不限

  5.学历要求:高中及以上学历

  6.政治面貌:不限

  7.岗位描述:

  (1)根据现场生产需要,制定工作目标和工作计划。

  (2)严格按照公司的各项规章制度执行,确保完成公司下达的生产任务。

  (3)100%按公司下达的工艺指导书进行作业。

  (4)负责本岗位所使用设备的日常保养与维护。

  (5)正确区分铸件的材质和件号,能检查出铸件表面缺陷,保证无不良件流到客户手中。

  (6)依批次管理办法按批次作业保证无混批无混料。

  (7)依标准书对铸件做防锈,并保证数据准确。

  (8)做好现场7S管理及安全工作。

  (三)模具维修工

  1.部门:工艺技术部

  2.岗位名称:模具维修工

  3.招聘人数:5人

  4.专业要求:不限

  5.学历要求:高中及以上学历

  6.政治面貌:不限

  7.岗位描述:

  (1)根据上级下达的任务按时按质按量完成工作。

  (2)适时向上级汇报工作进度。

  (3)下线模具的清洗,维护与保养。

  (4)及时维护有异常的模具。

  (5)按要求更换批号,并做好记录。

  (6)试作及量产模具的维修及保养。

  (7)模具物品的保管。

  (8)使用设备的日常点检及维护保养。

  (9)履行安全、环境、健康职责。

  (10)模具车间7S的执行。

  (四)维修工

  1.部门:设备能源部

  2.岗位名称:设备维修工

  3.招聘人数:5人

  4.专业要求:不限

  5.学历要求:高中及以上学历

  6.政治面貌:不限

  7.岗位描述:

  (1)按预防性保养方案维护和保养设备。

  (2)对设备进行周期性的巡查,发现潜在故障,进行修理并向主管反馈。

  (3)严格执行公司安全流程作业,搞好现场7S活动。

  (4)检查和纠正不正确的设备操作和保养行为。

  (5)迅速处理设备突发故障,主要处理机械问题,保证设备正常运转。

  (6)学习TS文件并按要求填写记录。

  二、报名时间

  招聘信息长期有效。

  三、资格条件

  1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;服从公司内部工作调整安排。

  2.教育背景:应具有高中及以上文化程度,专业不限。

  3.应聘年龄:应在45周岁以下。

  4.技能要求:无要求。 

  5.工作经历:无要求。

  四、薪酬待遇

  按国家规定签订聘用合同,缴纳社会保险和住房公积金,薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。

  五、招聘程序

  1.资格审查:按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选面试的人员名单。

  2.招聘方式:根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员,参加面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

  3.确定拟录用人员:面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

  4.正式聘用:拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

  5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

  六、报名方式

  联系人:王秀梅

  联系电话:18908085300

  邮箱:wangxiumei@bohonggroup.com.cn

  七、监督投诉渠道

  1.波鸿实业纪检室:18908085153

  2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875

  绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

  附件:四川波鸿实业有限公司求职简历表

  应聘人员简表

  您好!波鸿集团欢迎您,请您认真、完整填写以下内容。若面试通过,公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作,通过第三方完成拟录用员工背景调查工作,为确保工作的有效开展,该项工作须得到您的书面授权与配合,请予理解支持;背调中,若经查证与所提供资料不符者,公司有权终止录用。

  应聘部门:                                     应聘职位:                    

您从何种渠道知道公司的招聘信息?□网络 □报纸 □招聘会 □业务接触 □朋友□其他:       

 

 

   

   

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婚育情况

 

 

高考成绩

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最高学历

 

户籍地址

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薪资期望

试用期

联系电话

转正后

工作经历/实习经历

起止时间

在何单位

职务

薪资

离职原因

证明人及联系电话

是否与原单位解除劳动合同

□未解除             □已解除     (请提供离职证明材料)

受到奖励或处罚

时间

何种奖励或处罚

原因

家庭主要成员情况

姓名

称呼

联系电话

在何单位从事何工作

居住地

相关技能

计算机操作

□不会,熟练程度:         

驾驶证

有,等级及熟练度:         

所会外语语种

熟练程度

其他技能

教育情况

级别

起止时间

   

 

 

培养方式

证明人及联系电话

初中

 -  年 月

高中

 -  年 月

大学

 -  年 月

其他

 -  年 月

接受专业技能培训情况

起止时间

培训机构

培训内容

地点

取得何证书

 -    年 

 -    年 

本人主要性格特点

个人爱好

特长

在此之前曾在我公司应聘过吗?    是,原应聘职务:                                 

是否有亲戚或朋友在本单位工作?□无 □有,姓名           ,与本人关系           

是否受到过刑事处罚?□无 □有,具体               

最快到岗时间             

若该岗位薪酬与您的期望有差距,是否愿意接受公司的薪酬体系?    o愿意   o不愿意

承诺:本人承诺表内填写内容的真实性,并如实告知个人过往重大病史情况,如有虚假或故意隐瞒,应聘者本人承担所有责任,公司立即终止录用。

承诺人签名:                      日期:

注:请将身份证、学历证、相关证书等资料复印件1份随同此表交到人力资源部。

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