绵阳市的平均工资是多少？与所在区域、企业规模、学历、工龄等有关系吗？详情请见正文。

很多打工人关心绵阳元旦期间加班会不会有加班费，工资怎么计算，小编整理了绵阳元旦加班的新规，详见正文。

按照国务院的最新规定，新冠肺炎患者如果选择居家隔离，仍然属于隔离的一种情形，详见正文。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，详见正文。

根据四川省最低工资制度和川渝最低工资标准协调机制，市人民政府就全市最低工资标准进行了调整，详见正文。

加班工资属于劳动报酬，必须以货币形式给付。因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，详见正文。

2022绵阳最低工资标准不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴，详见正文。

绵阳最低工资标准包含个人缴纳的“三险一金”，但不包括加班加点工资、用人单位支付给劳动者的非货币性补贴等，详见正文。

单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。计算公式见正文。

国家规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

国家规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。