在绵阳的女性职工如果休产假的话至少可以休多少天？男方有没有陪护假呢？具体详见下文。

关于职工医疗保险，很多绵阳的小伙伴关心男职工参保后妻子可不可以享受相关待遇，详见正文。

生育保险费用是全部由单位缴纳的，个人无需缴费，用人单位为所有职工参加生育保险是法定义务，详见正文。

生育保险费用是全部由单位缴纳的，个人无需缴费，用人单位为所有职工参加生育保险是法定义务，详见正文。

女职工生育享受98天产假，符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

绵阳女性职工的生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。

女职工生育享受98天产假，符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。

女职工生育享受98天产假，符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。

女职工参加生育保险缴费一年(含一年)以上，可享受生育保险待遇，中断缴费期间不得享受生育保险待遇。