【导语】：二胎产假一般和一胎享受相同的产假与待遇标准，难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
二胎产假标准与一胎相同
最长可休158天产假
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
除法律法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假育儿假视为出勤。
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四川人口与计划生育条例中规定，生育假、护理假、育儿假均视为出勤，工资福利待遇不变，具体见正文。
根据四川人口与计划生育条例政策，在基础产假之上延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。
双胞胎产假其中产前可以休假15天，并且怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
绵阳女职工生育享受158天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
绵阳女职工生育享受158天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
原则上女性职工的产假工资与生育津贴不能同时享受，只能二选一进行领取，具体情况见正文。
四川人口与计划生育条例中规定，生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变，具体见正文。
绵阳女职工生育享受158天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
四川绵阳育儿假天数是多少天呢，育儿假天数可以累计计算吗？快来看一下~
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